| 加强与全国性开发商的战略合作,共同分析商圈、店面规划,定制性开发,长期性合作;在充分论证的基础上,在全国重点城市的核心商圈,合理购置店面,以减少经营风险,降低租金压力,以旗舰店的良好形象和销售,带动区域整体经营能力提升;在条件允许的情况下进行自建店面,进一步降低成本。 |
|
| 利用已经建成的杭州、北京、江苏物流基地,不断总结经验,形成成熟的物流平台操作模式与建设、作业标准;加速沈阳、成都、无锡、徐州等物流中心建设。 |
|
| 公司将从内部培养及外部招聘两方面来缓解人力资源的需求压力。一方面加大内部人才培养的力度,加大培训体系建设,培育核心团队,另一方面引进社会优秀人才,丰富人才结构。在此基础上,公司也将进一步完善薪酬、福利、股票期权等各项激励措施,更好的推进人力资源战略。 |
|
| 未来,公司将进一步加强对消费类电子产品的培育,加强各品类产品定制、包销的研究,通过与供应商产品直供合作、加强高毛利产品的销售,同时加强配件以及关联产品的销售,着力培养专业化团队和终端自营能力,加快产品的服务体系建设等方式,有效提升产品毛利及销售份额。 |
|