曾在飞利浦工作了28年的梁耀荣，正式出任TCL多媒体CEO已经4个月了。这位去年从飞利浦消费电子执行副总裁的位置上退休、现年55岁的职业经理人，又给了自己新的挑战：协助TCL集团董事长李东生，推动TCL成为一家真正国际化的企业。

　　他略显瘦削、前额饱满，戴一副黑框眼镜，举手投足之间颇有绅士风度。不过，有条不紊的谈吐下，性格却有些执拗。

　　这位英文比中文讲得好的“空降兵”，到底会给渴求国际化的TCL带来什么呢？近日，梁耀荣在TCL多媒体深圳总部的会议室，接受了《第一财经日报》专访。

　　从顾问到全职员工

　　梁耀荣坦言，尽管他曾是飞利浦全球职位最高的亚洲人之一，但是从来没亲自管理过一家上市公司。因此，他希望再次挑战自己。TCL多媒体董事会给他2至3年任期内的任务十分明确：一是让公司获得可持续的盈利能力；二是把公司建立成一个全球性的公司。

　　梁耀荣对TCL并不陌生。在飞利浦工作期间，他作为大客户经理就经常与TCL接触。“我与TCL一起工作已经有六七年。”他说。

　　梁耀荣在飞利浦接到的最具挑战性的工作之一，就是接手处于危险境地的DVD业务。当时，飞利浦DVD的市场份额急剧下滑，出现巨额亏损。梁耀荣接手2年后，飞利浦DVD业务扭亏，5年内飞利浦DVD做到全球第一。而其间，TCL成为飞利浦DVD的主要代工商之一，TCL的家庭网络业务就是在它与飞利浦合作时期成立的。

　　2005年，梁耀荣被TCL集团董事长李东生聘请为顾问，这个顾问的身份在2007年4月他从飞利浦消费电子执行副总裁的位置上退休后得到延续。而且，自那之后的半年，梁耀荣有更充裕的时间来深入了解TCL。

　　此时，TCL经历了2年的巨亏，尝透了国际化并购的艰苦，仍在亏损边缘挣扎。“通过观察，我建立了一种热情，希望能接受这种挑战。”于是，梁耀荣从顾问进而成为TCL的全职员工——2007年10月，他获任TCL多媒体CEO及执行董事。

　　梁耀荣说，他到TCL只带来了3个人，其中1个新加坡人、1个法国人，分别负责新设立的“供应链&战略采购”和“技术&项目&质量”这两个部门；另1个新加坡人任中层经理。梁耀荣本人除了任TCL多媒体CEO外，还兼任TCL平板事业部总经理。

　　现在，梁耀荣1个月会回新加坡一次，陪夫人和女儿。“我最大的娱乐就是工作。”